KI & APIs · Headhunter & Personalvermittler
Voice-AI ist kein One-Size-Fits-All-Modul — bei Headhunter & Personalvermittler gelten andere Anforderungen als im Standard-B2B. Eingehende Anrufe werden von einer AI angenommen, qualifiziert und entweder direkt terminiert oder an einen echten Mitarbeiter übergeben. Klingt menschlich, kostet nichts pro Anruf. Übersetzt auf den operativen Alltag in headhunter & personalvermittler.
Warum gerade hier
Die operativen Pain-Points in headhunter & personalvermittler fragen exakt nach dem, was Voice-AI liefert. Vier Punkte, die wir in dieser Branche immer wieder als Trigger für ein Projekt sehen.
Boolean-Searches sind aufwändig und werden zu selten gemacht
LinkedIn-Sourcing ist langweilig und fehleranfällig
Kandidaten-Daten verstreut über Notion, Excel, ATS
Erstansprache (Mail + InMail) braucht Stunden
Wie wir es konkret bauen
Wir nehmen die Standard-Bausteine von Voice-AI und passen sie an die Realität in headhunter & personalvermittler an — Trigger, Daten-Quellen, Eskalations-Logik und Reporting sind branchenspezifisch.
Investment
ab 3 490 € Setup · 0,10-0,30 € pro Minute Voice-Cost
Festpreis — verbindlich vor Projektstart. Der Scope wird im Erstgespräch für headhunter & personalvermittler konkret abgesteckt: Mandanten-Volumen, Daten-Quellen, DSGVO-Anforderungen. Eigentum bleibt vollständig beim Kunden.
Erstgespräch →Typischer Stack
Eine Schnittmenge aus unserem Voice-AI-Default-Stack und den Tools, die in headhunter & personalvermittler ohnehin schon laufen. Keine Religion, sondern best-fit pro Use-Case.
In der Praxis
Use-Cases aus dem Voice-AI-Repertoire, die in headhunter & personalvermittler besonders viel Hebel haben.
Bewerber rufen an, werden vom Agent durchgegangen (5-10 Min), bei Match Calendly-Slot, sonst Absage-Mail mit Begründung.
Anrufe von Meta-Ads-Lead-Formularen werden direkt vom Agent angenommen, qualifiziert und nach SDR-Format weitergegeben.
Genau dieses Pattern lässt sich auf die Workflows in headhunter & personalvermittler übertragen — mit angepasster Trigger-Logik, mandanten-fähigen Daten-Strukturen und Reporting in der Sprache deiner Zielgruppe.
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Diese Seite ist der Brückenkopf. Tiefer in das Modul oder in die Branche kommst du hier.
Outcomes, Prozess, Pricing und Use-Cases für Voice-AI — branchen-unabhängig.
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Alle Workflows, die wir in headhunter & personalvermittler bauen — vom Reporting bis zum AI-Agent.
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Konkret werden
30 Minuten Gespräch. Du beschreibst die Pipeline, wir mappen, was an voice-ai-Bausteinen für headhunter & personalvermittler wirklich Hebel hat.