Performance & Web · Headhunter & Personalvermittler
Tracking & Attribution ist kein One-Size-Fits-All-Modul — bei Headhunter & Personalvermittler gelten andere Anforderungen als im Standard-B2B. Sauberes Tracking-Setup von Grund auf: GA4, Meta CAPI, Server-Side-Container, eigene Attribution-Modelle. Übersetzt auf den operativen Alltag in headhunter & personalvermittler.
Warum gerade hier
Die operativen Pain-Points in headhunter & personalvermittler fragen exakt nach dem, was Tracking & Attribution liefert. Vier Punkte, die wir in dieser Branche immer wieder als Trigger für ein Projekt sehen.
Boolean-Searches sind aufwändig und werden zu selten gemacht
LinkedIn-Sourcing ist langweilig und fehleranfällig
Kandidaten-Daten verstreut über Notion, Excel, ATS
Erstansprache (Mail + InMail) braucht Stunden
Wie wir es konkret bauen
Wir nehmen die Standard-Bausteine von Tracking & Attribution und passen sie an die Realität in headhunter & personalvermittler an — Trigger, Daten-Quellen, Eskalations-Logik und Reporting sind branchenspezifisch.
Investment
ab 1 990 € · komplexe Custom-Attribution auf Anfrage
Festpreis — verbindlich vor Projektstart. Der Scope wird im Erstgespräch für headhunter & personalvermittler konkret abgesteckt: Mandanten-Volumen, Daten-Quellen, DSGVO-Anforderungen. Eigentum bleibt vollständig beim Kunden.
Erstgespräch →Typischer Stack
Eine Schnittmenge aus unserem Tracking & Attribution-Default-Stack und den Tools, die in headhunter & personalvermittler ohnehin schon laufen. Keine Religion, sondern best-fit pro Use-Case.
In der Praxis
Use-Cases aus dem Tracking & Attribution-Repertoire, die in headhunter & personalvermittler besonders viel Hebel haben.
Shopify + GA4 + Meta CAPI + TikTok Pixel sauber durchgesetzt — Match-Rate von 65 % auf 92 %.
Genau dieses Pattern lässt sich auf die Workflows in headhunter & personalvermittler übertragen — mit angepasster Trigger-Logik, mandanten-fähigen Daten-Strukturen und Reporting in der Sprache deiner Zielgruppe.
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Diese Seite ist der Brückenkopf. Tiefer in das Modul oder in die Branche kommst du hier.
Outcomes, Prozess, Pricing und Use-Cases für Tracking & Attribution — branchen-unabhängig.
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Alle Workflows, die wir in headhunter & personalvermittler bauen — vom Reporting bis zum AI-Agent.
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Konkret werden
30 Minuten Gespräch. Du beschreibst die Pipeline, wir mappen, was an tracking & attribution-Bausteinen für headhunter & personalvermittler wirklich Hebel hat.