Integrationen · ATS & HR
HR- und Recruiting-Suite für den DACH-Mittelstand
Was Personio ist
Personio ist im DACH-Mittelstand das dominante HR-System — und seine Recruiting-API ist stabil genug für ernsthafte Automation. Wir docken über die Recruiting-API (XML + REST) an, bauen Bewerber-Pipelines aus Karriere-Seiten und Job-Boards und kümmern uns um DSGVO-konforme Lösch-Workflows nach Aufbewahrungsfristen.
Was wir bauen
Die 4 Workflows, die wir am häufigsten bauen — kombinierbar, modular, jederzeit erweiterbar.
Karriere-Seiten/Meta-Ads → Personio-Bewerber via Recruiting-API mit Anhang-Upload
AI-Pre-Screen (Lebenslauf-Parsing + Match-Score) als Personio-Custom-Field
DSGVO-Lösch-Worker mit konfigurierbaren Retention-Policies pro Mandat
Personio ↔ Slack/Teams für Hiring-Manager-Notifications und Approval-Flows
Häufige Kombinationen
Die meisten Personio-Setups verbinden wir gleich mit:
Personio-Setup für euer Team
Im Erstgespräch klären wir Scope und konkrete Range — danach Festpreis vor Projektstart.